JENIS TES DAN WAWANCARA TENAGA KERJA
- · Achievement tes itu adalah untuk mempermudahkan HRD untuk tau apa yang bisa di lakukan si tenaga kerja itu
- · Aptitude tes itu untuk mengetahui bakat dasar seseorang ,tujuanya untuk mengetahui di mana dia di tempatkan untuk bekerja
- · Intelligence tes itu untuk mengukur seberapa pintar dan cerdasnya seorang pelamar/tes kecerdasan
- · Personality/kepribadian tes itu untuk mengetahui kemampuan dasar bertujuan untuk tidak salah menempatkan jabatan
MACAM – MACAM ANALISIS JABATAN DAN MANFAATNYA
- · Job analysis for personal specification itu adalah sarat-sarat untuk masuk ke sebuah perusahaan/sarat-sarat untuk bisa masuk kesebuah perusahaan tersebut
- · Job analysis for training purpose itu untuk mengetahui job apa saja yang kurang di perusahaan tersebut
- · Job analysis for setting rapes itu job analisis yang menganalisa tujuan target perusahaan
- · Job analysis for method improvements itu untuk mengurusi perkembangan dan pengembangan
